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domingo, 10 de septiembre de 2017


Prosegur SIS Madrid | Comite de Empresa | Temas a tratar incluidos por UGT


El próximo día 14 de septiembre tiene lugar el pleno mensual del comité de empresa de Prosegur SIS Madrid. La sección sindical de UGT ha solicitado incluir en el orden del día los siguientes puntos a tratar:

- Comunicación por parte de la empresa a este Comité de modificaciones sustanciales aplicadas por la misma a cinco trabajadores de los grupos operativos de RENFE.

- Situación de AENA del servicio aeropuerto Adolfo Suarez-Barajas Madrid una vez emitido el laudo del aeropuerto El Prat de Barcelona.

- Acuerdo suscrito por UGT en el Instituto Laboral sobre el servicio aeropuerto Adolfo Suarez-Barajas Madrid

- Cumplimiento del acuerdo alcanzado por las secciones sindicales de este comité el pasado mes de julio en el Tribunal Superior de Justicia.

- Estudio y posibles modificaciones en el reglamento interno de funcionamiento de este comité de empresa.

- Servicio Real Madrid:
• Incumplimiento normativo en la organización de los cuadrantes del servicio.
• Formación
• Negociación subida salarial a principios de temporada.

- Seguimiento en el SEPE de los despidos producidos en la empresa.

- Accidentes laborales producidos este verano en el servicio RENFE.
- Modificaciones unilaterales por parte de la empresa en los pluses salariales de Mercadona.

- Demanda pendiente (ATES manifestó que se hacía cargo de ella) sobre el cómputo horario que la empresa realiza de las bajas y permisos retribuidos.

- Cumplimiento del pago de la formación a los trabajadores según el artículo 12 del Convenio Colectivo.

- Solicitud del informe del primer semestre de este año a la empresa de la implantación y ejecución del plan de formación así como cantidad total subvencionada en dicho periodo.

- Sanciones económicas (cuantía y concepto) impuestas a la empresa en los servicios RENFE y AENA (AEROPUERTO BARAJAS), recogidas en los contratos con la empresa cliente

- Huelga convocada en el sector y que comienza el 27 de septiembre.

-Incumplimiento de la empresa del Artículo 31. Ascensos y provisión de vacantes del convenio colectivo.