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viernes, 17 de junio de 2016


PROSEGUR SIS MADRID | ACTA DE INFRACCION | INSPECCION DE TRABAJO


Numero de Salida 28/0013984/16
Centro de Trabajo: Banco de España. Exceso de Jornada, descansos, etc.

Meses atras, desde la sección sindical de UGT en Prosegur SIS Madrid, y ante la intransigencia de la deireccion de operaciones, negandose en rotundo a quitar a un trabajador de este centro de trabajo, las jornadas diarias de 12 horas, se interpuso una denuncia en la Inspeccion Provincial de Trabajo de Madrid (DENUNCIA) de la cual ya tenemos resolución.

En relación con la denuncia presentada por Vd. contra la Empresa arriba referenciada, cúmpleme informarle que por parte de esta Inspección se han llevado a cabo las actuaciones reglamentarias procedentes, como resultado de las cuales y, en relación con los temas concretos objeto de la denuncia, se ha podido determinar: 

Con fecha 26-abril-2016 se examina la documentación presentada por el representante empresarial, en relación con la jornada de trabajo realizada por ei trabajador XXXXXXXX, con puesto de trabajo en el centro Banco de España de c/Alcalá,48 de Madrid, correspondiente al periodo enero-2016 a fecha de comparecencia, pudiéndose comprobar:

En razón a lo actuado se procede a la extensión de Acta de Infracción en materia de Relaciones Laborales.

Se incumple el descanso entre jornadas de 12 horas previsto en el art.34.3 del Estatuto de los Trabajadores. Cabe igualmente señalar lo establecido en el art.41 del C. C. Estatal de las Empresas de Seguridad, debiendo mediar entre jornadas un mínimo de 13 horas, salvo las excepciones expresamente detalladas cuya existencia no ha sido justificada por la Empresa, según se detalla a continuación: Los días XXXX ,con-jornada de trabajo de 7:00 a -19.00 horas. 

Se incumple la jornada máxima de 8 horas diarias de los trabajadores nocturnos, revista en el art.36 del Estatuto de los Trabajadores, no pudiendo los mismos realizar horas extraordinarias.

Los días XXXXXXXXX, ambos inclusive, todos ellos con jornada de trabajo de 22:00 a 7:00 horas.

En razón a lo actuado se procede a la extensión de Acta de Infracción en materia de Relaciones Laborales.