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viernes, 4 de marzo de 2016


DENUNCIA | PROSEGUR | INSPECCION DE TRABAJO | BANCO DE ESPAÑA



Numero de Registro 28/0005965/16
Centro de Trabajo: Banco de España.

Se ha presentado denuncia ante la Inspección provincial de Trabajo, por :
- No entregar el cuadrante anual como es preceptivo.
- Obligar al trabajador a realizar jornadas de 12 horas.
- Obligar al trabajador a realizar jornadas de 12 horas en horario nocturno.
- No tener el trabajador los descansos entre jornada y jornada que establece el convenio.
- No entregar  a los representantes de los trabajadores el cuadrante anual., 
- No someter a la aprobación de los representantes de los trabajadores el correspondiente horario de trabajo de su personal y la organización de los turnos y relevos.


HECHOS

PRIMERO.- Que la empresa aquí denunciada se rige por el Convenio Estatal de Empresas de Seguridad Privada.

SEGUNDO.- Que la empresa aquí denunciada es la prestataria del servicio de Seguridad Privada del
cliente Banco de España, sito en la Calle Alcalá n°48

TERCERO.- Que la empresa aquí denunciada hace entrega, a los trabajadores asignados a ese
centro, de los cuadrantes de trabajo solo hasta el mes de septiembre, e incumple el articulo 41.2 del
Convenio Estatal de Empresas de Seguridad ya que, se trata de un servicio que cumple con los
criterios recogidos en el convenio de aplicación, de fijo y estable, por lo que debe tener asignado un
cuadrante anual.

CUARTO.- Que los cuadrantes del citado trabajador XXXX contienen jornadas de 12 horas (xxx en
horario de  7h a l9h), y también contiene días de jornadas de 12 horas de trabajo, consecutivas, en
horario de noche (xxx en horario de 19h a 7h, xxx en horario de 19h a 7h, xxx en horario de 19h a 7h).

QUINTO.- Que los cuadrantes del citado trabajador contienen jornadas con falta de descanso entre
jornada y jornada. La empresa incumple el descanso entre jornada jornada, el día xxx trabaja
de xxx y el día xx trabaja de xxx, 9 horas de descanso entre turno y turno.

SEXTO.- Que en el mes de AGOSTO la empresa obliga al trabajador, por cuadrante, a realizar xxx
horas extraordinarias, ya que tiene asignadas xxx horas, y máximo recogido en convenio para este
tipo de cuadrantes es un máximo de 176h mensuales (horquilla).

DENUNCIA:

A la empresa PROSEGUR SOLUCIONES INTEGRALES DE SEGURIDAD S.L., con domicilio en
la calle Pajaritos número 24, C.P. 28007 de Madrid, por los siguientes extremos:

PRIMERO.- La empresa ha incumplido su deber de entregar el cuadrante anual preceptivo a los
trabajadores afectados, también ha incumplido su deber de hacer entrega de esos cuadrantes la
representación legal de los trabajadores. Dicha entrega tendría que haber hecho efectiva un mes antes
de que el mismo surta efecto.

SEGUNDO.- La empresa obliga al trabajador xxx ha la realización de horas extraordinarias en contra de su voluntad.

TERCERO.- La empresa hace entrega de cuadrantes que no cumplen con la normativa convencional
en cuanto a descanso entre jornada y jornada.

CUARTO.- La empresa hace entrega de cuadrantes con jornadas de 12 horas diarias, así mismo
obliga a realizar jornadas de 12h continuadas en horario nocturno.

QUINTO.- La empresa no cumple con su labor de información a la RL T ya que no ha sometido a la
aprobación de la representación de los trabajadores el correspondiente horario de trabajo de su
personal y no ha informado a la representación de los trabajadores de la organización de los tumos Y
relevos.