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viernes, 25 de marzo de 2016


Calculo por despido improcedente tras la reforma laboral del 2012


Una vez mas nuestros compañeros de FES UGT MURCIA nos regalan un informe, esta vez, sobre el método de calculo de las idealizaciones por despidos improcedentes tras la reforma laboral de 2012.

La reforma laboral del año 2012 -articulada, sucesivamente, en torno al Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero y a la Ley 3/2012, de 6 de julio, redujo la indemnización por despido improcedente de 45 días por año con el tope de 42 mensualidades a una indemnización de 33 días por año con el tope de 24 mensualidades.
Dicho cambio no se produjo de forma generalizada para todos los trabajadores, sino que esta nueva indemnización por despido improcedente únicamente es de aplicación para aquellos contratos celebrados con posterioridad al 12-2-2012, fecha de entrada en vigor de la Reforma Laboral Leer completo.