marquee

Lo Último

lunes, 31 de agosto de 2015


PROSEGUR SIS MADRID | DENUNCIADO EN LA INSPECCIÓN DE TRABAJO


Numero de Registro 28/0021998/15
Centro de Trabajo: Exceso de horas por jornada, 12 horas y descanso mínimo entre jornadas

Recientemente el trabajador JLMP fue "sacado" de un servicio porque, según el Gestor Operativo del mismo, el resto de compañeros se quejan que esta fijo en el turno de noche (turnos de 8h)  y según ellos, es ilegal y se han quejado a su sindicato y este a la empresa. Una vez que el citado trabajador es relevado del servicio, solo se le asigna trabajo para tres días y a turnos de 12 horas, siempre en horario nocturno. Queda claro que la "excusa" del Gestor Operativo no tenia muchos visos de ajustarse a la realidad.

Lo que sorprende y si que es una realidad const table, por eso hemos interpuesto denuncia del caso ante la Inspección provincial de Trabajo de Madrid, que una vez que el Vigilante JLMP ya no forma parte de la plantillo del servicio, el resto de la misma, no tiene ningún problema en que sus cuadrantes esten repletos de irregularidades, falta del descanso mínimo legal establecido en el convenio colectivo y jornadas de 12 horas. Esperaremos a que la Inspección de Trabajo, Autoridad Laboral, se pronuncie.