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lunes, 28 de julio de 2014


OMBUDS | SENTENCIA T. SUPREMO SOBRE SUBROGACION


Adjuntamos una interesante sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de Madrid de fecha de 14 de Mayo sobre recurso de casación para unificación de doctrina de Ombuds contra un trabajador que en primera instancia declaro la improcedencia de una modificación sustancia de salario para un trabajador con categoría de escolta.

La sentencia rechaza la pretensión de la empresa de imponer condiciones de un acuerdo colectivo de modificación de salarios primando el derecho individual del trabajador a cobrar el salario que venia percibiendo antes de la subrogación.

Afortunadamente los juzgados van minimizando los efectos tan perniciosos de la reforma laboral.

Puedes ver/descargar la sentencia completa aqui (PDF)